《教师节暨师徒带教项目结业会议：传承与成长》

更新时间：2024-09-10 点击次数：16次

  2024 年 9 月 10 日，在这个特殊的日子里，河南省瑞歌传动机械有限公司成功举办了教师节暨师徒带教项目结业会议。本次会议旨在总结师徒带教项目成果，推进内部讲师队伍建设，提升公司三级培训水平。

  会议伊始，主持人介绍了与会人员，包括公司领导、各部门负责人代表、带教师傅、徒弟以及内部讲师等。他们的到来，为本次会议增添了浓厚的氛围。

  接着，车工等岗位带教项目负责人进行了汇报。在过去的一段时间里，师傅们倾囊相授，徒弟们虚心学习，共同成长。通过严格的考核与评估，一批******的师徒脱颖而出。公司领导为他们颁发了荣誉证书和学员奖金，以表彰他们在带教项目中的出色表现。

【通关三个阶段，并成功入职的******学员】

【通关四个阶段，并成功入职的******学员】

【表现突出的教练们】

  ******师徒们获得颁奖的那一刻，他们的努力与付出得到了肯定，也激励着更多人在传承中不断创新，为公司的发展贡献力量。

  在本年度带教过程中，除了带教师傅外，还有一批贡献智慧和力量的伙伴，在这个充满感恩的教师节，也借此机会向他们送上节日祝福：

【师徒带教项目的协作伙伴们】

  内部讲师队伍建设进度汇报中，我们感受到了公司对知识分享和人才培养的执着追求，内部讲师们肩负着传播知识、提升员工素质的重任，在这个充满感恩的教师节，公司为内部讲师们送上节日祝福，更是体现了对知识和人才的敬重。感谢他们为公司人才培养做出的贡献。

【公司内训师队伍】

  三级培训现状及工作计划介绍环节，让大家对公司的培训体系有了更深入的了解。未来，公司将进一步加强三级培训，提高培训质量，为员工的职业发展提供更有力的支持，实现个人与公司的共同成长。

【入职培训讲师代表】

  在经验分享环节，人力资源培训负责人分享了 “如何做好企业内训师” 的宝贵经验。从措手不及的小白→胸有成竹的专家→流动自如的精英三个方面进行了深入剖析，为在场的内部讲师们提供了有益的借鉴。

  会议上，董事长王总再次强调了人才培养的重要性，肯定了师徒带教项目的成果和内部讲师队伍的建设。董事长强调，人才是企业发展的核心竞争力，公司将继续加大人才培养力度，为员工提供更多的学习机会和发展空间。

【董事长进行了深度总结与展望】

  本次会议的成功召开，标志着公司在人才培养方面迈出了坚实的一步。相信在公司领导的高度重视下，在全体员工的共同努力下，公司的人才培养体系将不断完善，为公司的持续发展提供强有力的人才支撑。

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